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个税年终奖2019

个税年终奖2019
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个税年终奖2019
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2019年1月下旬发放2018年年终奖,如何计算个税

2019年发的要按照新文件计算。不管19年发的是哪年的年终奖都按财税(2018)164号文件计算。 《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号) 一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策   (一)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:   应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数   居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。   自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。


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年终奖如何扣税2017年年终奖3500元,和2018年2月份工资一起发,个人所得税怎么算

这需要看2月份工资(扣除五险一金后)是否达到起征点3500元。1,如果达到3500元,则需要平均到每个月确定适用税率:3500÷12=291.67 291.67,不超过1500元,税率3%,速算扣除数0,所以应纳个人所得税为:3500×3%-0=105元2,如果2月份工资未达到3500元,假设2月份工资是a,则需要按照[3500-(3500-2月份工资)]÷12确定税率,肯定还是3%,应纳个人所得税是:[3500-(3500-2月份工资)]×3%-0=2月份工资×3%(因为奖金恰好是3500,与起征点一样,所以得出这个结果,不是通用的结果)

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年终奖个税税率表2022年新版

法律分析:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。


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个税年终奖税率表

一、正面回答个税年终奖税率表:1、不超过36000元的部分3%;2、超过36000元至144000元的部分10%;3、超过144000元至300000元的部分20%;4、超过300000元至420000元的部分25%;5、超过420000元至660000元的部分30%;6、超过660000元至960000元的部分35%;7、超过960000元的部分45%。二、分析首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于5000元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(5000-当月工资),若高于5000,则应纳税所得额=年终奖。其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。三、年终奖个税计算的计算方法?1、单独计算纳税获得年终奖金的个人,可以选择不将年终奖并入当年综合所得,以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月,按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数;2、并入综合所得计税按年计算纳税居民个人取得的全年一次性奖金,也可以选择将全年一次性奖金并入当年综合所得按年计算纳税,即发放的全年一次性奖金与居民个人当月薪金,采用累计预扣法计算个人所得税。